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巴西最高院通过公务员罢工将被扣工资法案
发布时间 2016-10-28






            罢工噩梦将终止?巴西公务员罢工将被扣工资 

     据IEST巴西商业 10月27日,巴西最高法院(STF)以6比4的票数通过了关于公务员罢工扣除工资的法案。该法案规定,若公务人员进行罢工,那么从罢工日开始,工资便会减少。 

      但是,最高法院的判罚允许企业与工会共同协商以补偿被扣除的工资。此外,如果员工罢工是由于政府的违法行为,例如拖欠工资等,则不可扣除工资。 

      根据该决定,当出现罢工情况时,与私营企业一样,公务员的工资将被即刻扣除(雇员在私营机构罢工意味着工作合同的暂停,企业因此可以不予以支付工资)。 

      但是最高法院最终的判罚允许通过协议的方式补偿因罢工被扣除的工资。 

      但是最高法院法官的判罚允许表示如果有停工时间工资补偿的合同,也可能返还工资。此次最高法院的判罚属于普遍性判罚,可适用于有其他相同情况的诉讼。 

      此次判罚是针对里约技术学院支持基金会(Faetec)的上诉,该机构在2006年的一次判罚中被地方法院拒绝了其扣除参与罢工人员工资的要求。

      2015年第一次开始投票时,案件陈述人Dias Toffoli表示该决定并没有侵犯罢工的权利,也不会禁止员工向司法部门提出申诉。“我们现在所做的任何决定都不会向公务员和政府关闭司法机关的大门。我们现在的决定是,如果公务员参与罢工,那么扣除工资是合法的。”

      主张扣除工资的法官们多次提醒到,公共服务的暂停对人民造成的负面影响。

       Roberto Barroso表示:“政府不仅可以,而且应该扣除工资。扣除工资是为了把罢工所造成的损失以更为合适的方式进行分配,同时使得公务员在做出罢工这一让人民生活受到影响的决定时受到相应的惩罚。”

     法官Gilmar 提醒:“几乎在所有国家,拥有稳定工作的公务员都没有罢工的权利。”

      随着这一判罚的出现,相信巴西的公务人员在罢工前将会三思而行,从而减少税务局、社保局,尤其是海关等机构罢工对企业和人民生活的影响。

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